Institut de Recherche et d'Information sur le Volontariat
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Mobilité Intersectorielle et Transnationale pour l'Egalité des Chances -MITECLe projet consiste à : Identifier et valoriser des compétences étrangères au monde du travail (bénévolat ou sport de haut niveau) ou acquises sur un marché du travail étranger (expatriation) ; Favoriser l'accès à la validation des acquis de l'expérience (VAE) ; Proposer un outil de navigation professionnelle qui puisse être commun à ces trois situations. Ce projet est développé en étroite collaboration entre l'ANPE et l'Iriv. Pour plus d'informations sur le projet : www.mitec.biz. Voici un communiqué de presse: uniformation
Un constat Les parcours classiques (formations académiques, formations en alternance…) restent plus reconnus sur le marché du travail. Des expériences sont jugées plus légitimes que d'autres. Certaines trajectoires professionnelles sont valorisées alors que d'autres font l'objet de doutes. On constate un réel décalage entre la prise en compte des compétences professionnelles telles qu'elles sont définies dans la loi de janvier 2002 dite de modernisation sociale et son interprétation sur le marché du travail. Ce décalage se vérifie notamment dans trois types d'expérience : le bénévolat, le retour d'expatriation et le sport de haut niveau. L'étranger au monde du travail (le bénévole), le salarié issu du marché du travail étranger (l'expatrié), ou le nouveau venu sur le marché du travail (le sportif de haut niveau), pâtissent du même handicap : leurs compétences sont mises en doute. Ces trois formes d'expérience : dans un autre pays (hors de France) ou dans un autre champ d'activité (le non marchand ou le sport) doivent être contrôlées, justifiées. Ces exemples de mobilité géographique et intersectorielle ne sont pas, pour l'instant, des atouts mais des obstacles pour accéder à une valorisation des acquis de l'expérience. Ces freins sont particulièrement importants concernant les femmes issues de ces trois publics. Ainsi dans le bénévolat, plus de femmes que d'hommes se prévalent de cette expérience ayant souvent moins d'activité salariée à faire valoir. Le même problème se pose aux expatriées qui ont souvent suivi leurs conjoints dans leur parcours professionnel à l'étranger. Les sportives de haut niveau ont aussi plus de mal à utiliser cette expérience un peu " hors norme ". Notre projet contribue ainsi à renforcer le principe d'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
Les étapes
10 partenaires sont associés au projet , d'autres organismes participent au comité de pilotage
| ANPE Didier Defer et Laurent Eliaszewicz Immeuble Le Galilée 4 rue Galilée 93 198 Noisy le Grand Tel.: 01 49 31 70 58/ 75 67 www.pole-emploi.fr |
Iriv Dr Bénédicte Halba 11 rue de Saussure 75017 Paris Tel.: +33 1 42 84 08 25 contact@iriv.net |
| Comité régional olympique et sportif d'Ile de France Gilbert Henry, élu chargé du sport de haut niveau 86 av Lénine 94250 GENTILLY Tél : 01 49 85 84 90 http://www.infosports.org/ |
CCFP Michel Le Reste, Evelyne Nahon Immeuble le Meliès 261, rue de Paris 93 556 Montreuil cedex Tel.: 01 41 58 16 55 |
| Direction régionale de la jeunesse et des Sports Bruno Gourmelon, chargé de mission "Sports de haut niveau" 6/8 rue Eugène Oudiné 75013 Paris Tel.: 01 40 77 55 00 http://www.ile-de-france.jeunesse-sports.gouv.fr/ |
GNC/UMIH Christian Recoing, vice-président 22 rue d'Anjou 75008 Paris Tel.: 01 44 94 19 94 http://www.umih.fr/ |
| EDF Jean Pautrot, directeur Mobilité Groupe Services 38, rue Jacques Ibert 75177 Paris 17 Tel.: 01 40 42 58 51 www.edf.fr |
Uniformation Olivier Picque, conseiller sport 43 boulevard Diderot 75012 Paris Tel.: 01 53 02 13 14 www.uniformation.fr |
| Résonances humanitaires Eric Gazeau, directeur 72 rue Orfila 75020 Paris http://www.resonanceshumanitaires.org/ |
Accueil Villes Françaises (AVF) Christine Colleville, 3 Rue de Paradis - 75010 PARIS Tél: 01 47 70 45 85 - Fax : 01 47 70 46 86 http://www.avf.asso.fr/ |