Institut de Recherche et d'Information sur le Volontariat
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un portfolio pour évaluer son expérience bénévoleRéseau d’échange d’expérience et centre de ressources pour les initiatives étudiantes, Animafac propose des outils de développement et des espaces de dialogue et d’élaboration collective à plus de 12 000 associations étudiantes (http://www.animafac.net/)
A la demande d'Animafac qui a lancé un programme d'accompagnement pour valoriser l'expérience bénévole des étudiants engagés dans son réseau associatif, l'iriv a construit un nouveau portfolio de compétences qui puisse répondre aux attentes de ce public particulier.
Les associations étudiantes sont un espace d'acquisition de compétences et constituent un espace de formation complémentaire au parcours universitaire. Les atouts qu'elles donnent aux étudiants qui s'y investissent sont cependant méconnus. Les étudiants eux-mêmes ne savent pas toujours valoriser leur engagement associatif. Les entreprises ne sont pas suffisamment informées du potentiel d'une expérience associative
Fort de cette conviction, Animafac a initié le programme " Bénévolat et Conduite de projets : des atouts pour l'insertion professionnelle ". Il a pour ambition de permettre une meilleure reconnaissance de l'expérience acquise par les étudiants investis dans les associations et de les accompagner dans leurs démarches d'accès à l'emploi. L'axe principal de ce programme est pour 'identifier et valoriser avec les étudiants les compétences acquises grâce à leur expérience associative pour leur permettre d'exprimer leur parcours, de le décrire et de le transcrire en termes de compétences valorisables sur un CV, une lettre de motivation ou au cours d'un entretien. Cet axe s'accompagne d'un volet de sensibilisation auprès des entreprises, afin de leur faire prendre conscience de ce vivier de compétences que consituent les associations étudiantes.
L'objectif du projet est de construire un outil (portfolio développé par l'iriv) et de proposer un accompagnement aux étudiants pour favoriser leur insertion professionnelle
un portfolio (Animafac & iriv)
un accompagnement (Animafac & des responsables RH)
un comité de pilotage se réunissant régulièrement
Juin à décembre 2009 : élaboration d’un portfolio pour évaluer les compétences bénévoles développées par les étudiantes
Janvier à décembre 2010 : expérimentation de ce portfolio
Animafac avec le soutien du Ministère du travail, de l'Emploi et de la Santé ; de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle ; de l'ACSE et du Ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative